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    最主要的是决策领导反应迟缓，并没有发现并及时纠正公司战略发展方向，以及艺人资源分配仍然存在严重的问题，

    所以艺人直接约满出走，更有人直接强行解约，

    而最终，公司力捧的一哥跟不上时代步伐，年龄变大，演技却没有丝毫的提升，最终被新上任的光辉高层踢出局。

    这种现状实际上跟前世的唐人比较类似，

    只不过唐人要比光辉幸运太多，力捧的一哥始终稳如泰山，哪怕是已经度过了仙侠剧的年代，但他仍然凭借自己的演技征服所有的观众。

    “嗯嗯，明白就好！我不希望公司的艺人和公司离心离德，这样是不可能干好一件事情的。”

    莉娜姐补充道：

    “有任何问题都可以询问我，并且可以以私人的方式给予你建议，千万不要藏着掖着。”

    “嗯嗯！”

    李渡点了点头，就算是公司给不了他任何资源，他也不会跳槽，

    开什么玩笑，

    一年一千万的底薪，不要白不要，

    别的公司根本不可能给出这样高的底薪，也就光辉财大气粗，经历艺人解约后，为了挽留人才展现出的手段。

    莉娜姐满意的点了点头，

    她的话已经点到即止，只要李渡不犯傻，公司都不可能亏待他，

    当然她也是怕李渡在一夜之间成名，甚至目前已经被娱乐圈多位大佬关注，说不定心态已经有些飘了，

    这才会出言想要点醒对方，

    不过，看样子李渡比自己想象的还要聪明很多，并没有一味的索求，

    不像之前带的那些艺人，一个资源没有给到位，就闹的鸡飞狗跳，还未成名，各种咖位开始摆起了。

    甚至莉娜姐有种庆幸，

    或许这一次的光辉重组，真的能为公司带来新生也说不到一定。

    “嗯嗯，那你收拾一下来公司，我已经为你挑选好了广告代言，你过来看一下。”

    听到有广告代言，

    李渡瞬间就激动了，不为广告费，而那广告带来的巨大人气，这一点就足够吸引他了。

    “好，我等会就到！”

    　　


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